职位要求
发布日期：2015-09-23
学历要求：不限
工作经验：不限
年龄要求：20岁以上
工作地点：佛山
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、负责华南物流中心（1200人以上）培训体系的建立、管理；
2、设计实施并持续优化物流中心新员工培训项目，加速新员工融入和快速提升绩效；
3、结合公司业务发展和能力发展需要，设计开发员工在职培训及通用能力课程，提升员工职业素养及通用能力；
4、全面负责华南物流中心培训日常工作运作及培训讲师的工作安排与管理；
5、全面负责华南物流中心培训费用预算管理及培训资产管理；
6、做好华南物流中心仓储各部门培训需求调查工作，会同物流中心仓储各部门经理共同确认需求；
7、制作华南物流中心《年度培训计划》；
8、讲授部分课程，并推进培训讲师认证和培养；
9、组织实施培训活动，落实各项培训项目，培训评估与绩效考核；
10、协助推行精益生产，现场管理。
岗位要求：
1、人力资源、管理学、心理学、教育学等相关专业本科及本科以上学历；硕士学历优先；
2、3年以上知名大型企业培训及管理相关工作经验；有制造型企业或物流公司培训从业经历优先；
3、受过现代人力资源管理技术、职业教育、培训技能等方面的培训；
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉岗位培训流程；有丰富管理经验、懂精益生产尤佳；
5、形象气质佳，且具有良好的授课技巧及口才。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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