职位要求
发布日期:2014-12-18
学历要求:高中
工作经验:一年以上
年龄要求:20-45岁
工作地点:佛山
住宿情况:提供住宿
具体描述
主要职责
1,人事招聘
2,员工入离职手续办理
3,人员转正办理
4,人事档案管理
5,劳动合同管理
6,考勤统计汇总
7,员工培训工作
8,伙食补贴核算
9,奖惩记录
10,员工保险管理
11,员工企业文化活动开展
任职资格
1,2年以上人事或行政管理相关工作经验
2,熟练使用办公室软件、操作办公自动化设备
3,优秀的表达能力、沟通能力,能够承受高强度的工作压力
4,较好的写作能力、协调能力,严谨细心,责任心强
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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