职位要求
发布日期：2015-09-24
学历要求：本科
工作经验：二年以上
年龄要求：23-30岁
工作地点：肇庆
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、协助上级建立和完善公司考核体系和规范；
2、指导各部门开展考核工作，并向员工解释各种相关制度性问题；
3、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；
4、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；
5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职资格：
1、本科学历，管理类、数理类相关专业优先；
2、两年及以上绩效考核相关工作经验，有物流、电商行业工作经验优先；
3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
4、办公软件和网络操作熟练，数据分析能力强；
5、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、具有较好的理解分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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