职位要求
发布日期：2016-03-04
学历要求：不限
工作经验：不限
年龄要求：不限
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
绩效主管（1人，男女不限，6-8K)
岗位职责：
1、负责建立和完善公司的绩效考核管理体系；
2、负责制定各部门绩效考核指标体系及各部门员工绩效考核办法；
3、负责定期收集统计各部门各岗位员工绩效考核数据信息；
4、负责各项考核数据信息的统计分析工作；
5、负责依据绩效考核制度，根据考核结果实施奖惩；
6、负责编写绩效考核分析报告，与员工进行相关的绩效面谈工作。
任职资格
1、大专或以上学历，3年以上大型企业绩效管理工作经验；
2、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
3、具有能独立主导、推进绩效管理体系的能力；
4、思维严谨缜密，逻辑判断能力强，善于进行数据处理与分析；
5、具有较强的组织协调能力和人际沟通能力
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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