职位要求
发布日期：2016-06-23
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：24-40岁
工作地点：肇庆四会
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、协助人事经理做招聘计划，完成普通职位的招聘工作；
2、负责新员工入职培训，执行年度培训计划，组织培训及培训跟进反馈；
3、办理员工入职、离职、调动等手续；
4、建立及整理员工档案，及时办理劳动合同签订；
5、协助经理完成绩效考核数据收集与统计；
6、负责员工日常考勤监督及月末工资结算；
7、完成经理交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，大专及以上学历，工作实操经验丰富者可放宽要求；
2、两年及以上人事工作经验；
3、公文写作能力良好；
4、有较好的职业操守，工作细心负责，沟通与协调力良好，原则性强；
5、有小车驾照优先考虑；
6、能接受工作挑战、学习力强，愿被培养往人事主管/经理者优先录用。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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