职位要求
发布日期:2021-12-22
学历要求:专科
工作经验:二年以上
年龄要求:24-35岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,2年以上大型制造业培训管理工作,熟悉培训工作相关流程;
2、熟悉常用办公软件操作,擅于培训体系的搭建及实施,具有良好的沟通能力及表达能力,服从工作安排;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项,劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、有人才梯队建设的工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责员工培训需求的调查分析工作,并结合企业实际情况拟订培训计划。
2、根据获批的培训实施方案具体安排公司的各项培训工作。
3、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训讲师开展相应的工作。
4、负责培训效果跟进与评估管理工作。
5、与外部培训单位建立良好的联系,以满足企业员工外部培训的需要。
6、负责员工培训档案的维护与管理工作。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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