广东蓝洋科技有限公司

任职资格：
1、大专以上学历（工作经验丰富者学历可放宽至高中），人力资源管理专业毕业者优先；
2、3年以上制造业工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，熟悉劳动法律法规，能独立开展招聘及培训工作、企业文化活动的组织安排 ；
3、性格开朗，有较强的理解能力及执行能力，较强的人际交往及沟通能力。

工作职责：
1、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划；
2、收集简历并初步筛选、组织求职者聘前测试、初次面试工作及入职办理工作；
3、负责新员工培训及公司培训过程相关工作的实施；
编制企业文化活动计划及预算并组织实施公司企业文活动；
4、更新维护公司网站、微信、宣传栏信息，收集公司企业文化活动资料并存档；
5、完成好领导交办的其他各项基础性、临时性工作。

员工福利：
1、免费住宿；
2、购买社会保险；
3、定期组织各项企业文化活动，丰富业务生活，展现自我风采；
4、工作满1年或以上的员工享受免费体检；
5、工作满一年享受15天的带薪年假；
6、提供员工素质培训、技能培训、外派培训，帮助员工成长；
7、为员工提供“内部竞聘”、“内部晋升”等机会。