职位要求
发布日期:2018-01-31
学历要求:本科
工作经验:不限
年龄要求:21-35岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、根据招聘计划开展招聘工作;
2、拓展招聘渠道,拨打招聘电话、发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、一年以上人力资源等相关工作经验可考虑大专学历;如是应届毕业生,有学校类似勤工俭学等经历优先
3、熟练使用办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
公司福利待遇:
1、薪酬待遇:五险一金+3500基本工资+招聘1人绩效奖金500
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假 等等;
3、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游;
4、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训;
5、上班时间:8:20-12:00/14:00-18:00
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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