职位要求
发布日期：2018-07-31
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：25-30岁
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
1、协助总经理做好各项工作，协调各部门工作和处理日常事务;
2 、合理安排总经理的日程计划，及时提醒，并对总经理的日常工作提出合理化建议；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;
4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
5、协助相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;
6、向员工解释各种相关制度性问题;
7、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
8、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
面试须知
专业知识：
1、熟练的公文撰写作能力；
2、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
3、具备文秘工作、管理工作、法律以及金融等方面的相关知识；
4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验。
能力素质：
1、有礼仪服务意识，具有良好的沟通能力和语言表达能力；
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、具备较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，综合协调能力较强；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，并具备较强的独立的工作能力。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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