职位要求
发布日期：2018-09-03
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：20-30岁
工作地点：佛山南海
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握
2、完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程；
3、制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果
4、负责培训项目的实施，根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式
5、负责公司新员工培训、公司制度培训、叉车、考勤违纪培训等及外部培训的跟进
6、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力
7、通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式，加强员工对公司，对团队认同感，提升员工幸福感
8、针对法定节假日、公司周年庆等特殊日子，对仓库、办公室进行装饰
9、配合公司文化建设安排，并将仓库文化体现在公司论坛、微信公众号等
任职资格要求：
1、学历大专或以上、性别不限，年龄20-30岁
2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程
3、具有良好的演讲能力、良好的沟通协调能力和表达能力，具备优秀的文字功底及一定的创新能力
4、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件；
5、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
6、从事过公司文化建设或多年培训经验者优先考虑。
面试须知
带齐相关证件：身份证、毕业证
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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