广东盛路通信科技股份有限公司

1. 本科以上学历，要求有中级以上职称；（例如经济师等职称）
2. 人力资源管理、企业管理等相关专业；
3. 电脑操作熟练；
4. 有5年以上丰富的本岗位或相关岗位工作经验；
5. 接受过高级管理课程培训(如：企业人力资源管理、成本管理，资产管理培训，人力资源管理、社会心理学等)；
6.人力资源部经理的年龄范围限制为30—50岁；
7.熟悉现代企业管理理念，具备人力资源实际管理及操作能力；
8.能编制及修订公司人力资源管理体系文件；
9.具备较强的活动策划、组织能力；
10.具备较强的培训、教导部属的能力；
11.熟悉国家及地方劳动法律法规知识，并能运用于员工劳动争议及相关事务处理。
12.具有较强的沟通与协调能力

1. 公司实行8小时（8：00-12：00，13：30-17：30）基本工作时间制，单双休休息； 
（办公室员工实行大小周8小时制，生产线员工根据实际情况安排加班，）
2. 提供完善的食堂及宿舍等后勤服务；
3. 员工上下班有厂车接送；享有各类补贴，包括餐费、高温、节假日、话费等；
4. 根据国家规定购买五险一金，转正后购买住房公积金。
入职后享有年假、婚假、产假等其他福利假期及节日慰问金。
特殊岗位购买意外伤害保险；每年组织全员体检；
5. 公司组织内部、外派等多种形式的专业技能培训，给员工提供良好的发展平台；
6. 公司不定期举办各种文娱活动，如年度厂庆活动、员工生日会、体育比赛等；
7. 公司实行激励性的薪酬政策，对优秀人才提供更具吸引力的薪资福利。
   盛路凭借强大的自主创新能力，秉承“成就客户、兴旺企业、富裕员工、造福社会”的经营宗旨
诚意邀请您的加入，携手为世界通信行业的发展竭诚贡献！
■ 以上岗位，一经录用，待遇从优，提供优秀的发展平台，欢迎自荐及推荐。
■ 公司地址：佛山市三水区西南工业园（南丰大道进业2路4号，黎北市场后）。
■ 面试时间：周一至周五 上午8:30-11：00；下午14：00-17：00。