职位要求
发布日期：2020-12-31
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：30-45岁
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
任职资格：
1、26-40岁，男女不限；
2、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、经济管理等相关专业；
3、具有5年及以上中型制造企业相关工作经验，3年以上管理经验；有建材行业工作经验者优先。
4、熟悉人力资源6大模块工作，具备良好的沟通协调能力、演讲能力、有较好的项目组织推动及监督能力；
岗位职责：
1、负责公司人力资源部规章制度的优化与修改。
2、负责指导考勤管理、薪酬、考核的核算工作。
3、负责公司招聘管理，监督执行各项招聘活动。
4、负责制定部门定期工作计划并组织实施。
5、负责公司员工关系的管理工作。
6、配合执行薪酬，绩效改革工作。
7、组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
8、结合员工梯队建设，建立健全培训管理体系并组织实施。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位
