职位要求
发布日期:2019-06-30
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:23-35岁
工作地点:肇庆高要
住宿情况:提供住宿
具体描述
一、岗位职责
1、参与制定、调整薪酬福利政策
2、定期收集市场薪酬信信息数据
3、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法
4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库
5、制作公司每月的工资报表,确保准时发工资
6、办理员工社保、公积、工伤相关事宜
二、任职条件
1、大专以上学历,人力资源或会计相关专业优先
2、具好良好的职业操守,沉稳有耐心
3、熟悉薪酬的法律法规
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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