职位要求
发布日期：2020-02-15
学历要求：不限
工作经验：不限
年龄要求：不限
工作地点：佛山
住宿情况：不提供住宿
具体描述
1.根据公司经营目标和整体经营策略，在确保符合法律法规合规和公司政策保持一致的前提下，建立、健全各项人事管理规章制度，推动公司人事系统管理的规范化；
2.根据公司发展需求，负责空缺人员的招聘、培训工作；负责公司人员的入职、离职手续办理工作；
3.协助公司各部门负责人建立和完成绩效考核制度；负责公司人员的考勤、薪资、绩效考核等管理工作；
4.建立和完成公司的培训管理体系，跟踪日常培训管理工作；负责公司全员沟通、团队建设等大型活动的组织安排工作；
专业要求：人力资源或管理类专业
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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