职位要求
发布日期：2023-03-09
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：不限
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、参与各部门年度人力资源规划与预算；
2、统筹各部门人员招聘活动的实施、协调和跟进工作；
3、负责跟进各部门员工面试、入职、转正、调岗、晋升、离职、合同续签等手续；
4、协助各部门人才评估、培训与开发等工作；
5、推进公司企业文化的落地实施；
6、负责公司日常人事管理的相关工作；
7、熟悉人力资源6大模块；
8、执行力强，原则性强，做事认真负责；
9、完成领导交代的其他事情
岗位要求：
1、大专以上或人力资源相关专业学历，年龄30-42岁
2、有2年以上行政人事及招聘工作经验、可以独立面试；有团队管理经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有一定的文案写作水平及执行能，语言表达能力强；
6、办公软件熟练，有一定的抗压能力，思路清晰；
福利待遇：
购买社保、有餐补、包住宿
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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