职位要求
发布日期:2021-08-14
学历要求:本科
工作经验:二年以上
年龄要求:38岁以下
工作地点:佛山南海
住宿情况:提供住宿
具体描述
一、工作内容
1、结合公司经营发展方向,做好人员招聘渠道的建立与维护;
2、根据各部门招聘需求,及时完成人员招募工作,并跟进报到、入职、转正过程人员动态;
3、负责新员工入职后到试用期期间的融入、培训计划实施的跟进;
4、负责对接一线人员技能鉴定工作、复审的实施与推进;
5、负责组织公司级培训的开展与实施;
6、上级安排的其他工作。
二、任职要求
1、全日制本科学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业,人力资源专业知识扎实;
2、具备良好的文案写作能力,熟练使用各类办公软件(word、excel、ppt);
3、具备良好的人际沟通互动能力,具有良好的执行力、责任心及抗压能力;
4、人力资源招聘模块工作经验两年以上,对人力资源实务操作具备良好认知。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位