职位要求
发布日期:2022-02-23
学历要求:专科
工作经验:不限
年龄要求:18-35岁
工作地点:佛山禅城
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责薪酬福利制度的修订与完善;
2、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;
3、负责各级员工薪资福利费用的核算,建立各部门薪酬信息保存;
4、完成公司人力成本分析及月度薪酬报表;
5、各类奖罚统计以及执行;
6、完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,性别不限;
2、有较强的公文能力;
3、熟悉自动化办公软件;
4、熟练使用office、Excel、PPT等相关办公软件;
5、优秀的应届生亦会考虑;
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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