职位要求
发布日期：2021-10-11
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：25-35岁
工作地点：佛山三水
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；负责公司行政事务和管理。
2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
面试须知
戴口罩
出示粤康码和核酸检测报告(记录)
带上身份证
公司福利:
1.准时发工资,为员工购买五险一金及意外保险
2.设有年终奖,国家规定法定节假日(带薪放假)
3.包吃包住,宿舍设有独立卫生间,配备空调和电热水器
4.夏季有高温补贴,免费为员工提供糖水 糖粥 凉茶等消暑食品
5.每年组织员工集体旅游,各部门不定期组织员工旅游,唱K,烧烤,聚餐等团建活动
6.定期举行员工生日派对,传统节日发放节日礼品,过年回乡有车费补贴,员工介绍费等.
7.提供外出培训的机会,具有广阔的晋升空间及竞争力的调薪机制,设有优秀员工奖,贡献奖,进步奖等
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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