广东健力宝集团有限公司

一、岗位职责:
1.审理日常合同;
2.帮助各业务领域梳理业务上的法律风险，协助业务部门确定解决方案；
3.定期向主管领导汇报工作；
4.审核标签及广告语的合法性并对业务部门展开培训；
5.参加公司可能发生的各种诉讼并及时推进；
6.协助完成公司日常经营活动合规审查（如公司规章制度合规性审查等）；
7.协助向部门负责人汇报合规相关重要事项；
8.完成上级主管交办的其他工作任务。
二、任职要求： 
1、本科以上学历，法学类相关专业优先；
2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；
3、具有较强的独立判断、协调能力及应变能力，工作认真、性格开朗、处事谨慎；
4、良好的文字和语言表达能力，善于沟通，熟练使用OFFICE办公软件。
三、福利待遇：
1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；
2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；
3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；
4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；
5、提供免费班车接送员工上下班；
6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所；
7、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；
8、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道。