职位要求
发布日期:2021-11-27
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:不限
工作地点:佛山三水
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1. 根据学校发展战略,制定人力资源配置规划,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的合理化建议,指导本部及所属企业优化组织架构、人员结构,建立干部人才储备体系。
2. 完善学校招聘流程和招聘体系,负责招聘计划的组织实施,包括中教、外教、管理人员等。
3. 根据学校相关要求,组织落实绩效考核、薪酬福利管理等各项工作。
4. 负责员工劳动关系管理,协助完善员工关怀,建立和谐、健康、稳定的工作氛围。
任职要求:
1. 人力资源等相关专业本科以上学历;
2. 熟悉人力资源六大模块,3年以上人力资源工作经验,熟悉教育行业优先。
3. 人品端正,成熟、稳重、抗压性强,具备较强的跨部门沟通协调能力和沟通能力。
4. 英语能与外教进行沟通交流;
5. 熟练使用办公软件。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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