职位要求
发布日期:2021-08-31
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:25-40岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责搭建及管理公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
4、组织筹备员工年度表彰大会,组织安排员工文娱活动;
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
6、参与员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具有3年以上员工关系管理的工作经验,大型制造业企业工作背景优先;
3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验;
4、了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
5、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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