职位要求
发布日期:2021-12-02
学历要求:专科
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:佛山
住宿情况:提供住宿
具体描述
年薪8-10万
要求:1、男,大专以上学历,企业管理、文秘、人力资源或相关专业优先
2、拥有2年以上工厂行政人事管理工作经验,能独立开展招聘、培训、考勤等工作,协助对绩效管理、企业文化建设、劳动关系以及保安、宿舍、食堂进行管理;
3、熟悉人力资源相关知识、劳动法相关法律法规;
4、具备良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力、有责任感,认同企业文化,有服务精神;
主要工作职责:
1、负责管理劳动合同、保密协议、人事行政类相关的各种合同、协议以及各类人事行政文档;
2、协助上级对绩效管理、企业文化建设、劳动关系以及保安、宿舍、食堂进行管理;
3、负责行政办公物品的申购,定期对行政后勤与办公相关费用的汇总统计和报销;
4、负责意外保险的及时变更、工伤与及工伤理赔的跟进处理;
5、协助企业文化活动的策划、组织、实施;
6、负责按时提交人事行政相关的报表及数据;
7、完成上级安排的其它临时工作任务;
8、负责厂区安全生产、安全管理工作。
福利:包食住,购买社保,月休4天,日班8小时工作制。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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