职位要求
发布日期:2021-12-14
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:佛山三水
住宿情况:不提供住宿
具体描述
工作描述 1、调整、优化组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等,全方位给公司提供专业性建议方案并推动实施;
2、准确理解并掌握总部人力资源各模块管理制度,执行各项人力资源管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、监督控制人力资源成本,定期对其人力成本及现状进行分析、报告;
4、主动与子公司管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、统计各项人事报表,并进行相关分析并给出改进意见、跟进改善;
任职要求:
1、大专以上学历、有3年以上相关工作经验;
1、思维清晰,良好的沟通、协调、组织能力,工作风格成熟稳重:
2、具有良好的数据整理和分析能力及解决复杂问题的能力;
3、具有良好的团队协作意识、计划性和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责;
4、三年以上HR相关工作经验,有人事全模块实操经验优先;
5、有销售公司2年以上的工作经验优先。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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