职位要求
发布日期:2022-01-19
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:25-40岁
工作地点:佛山三水
住宿情况:提供住宿
具体描述
工作内容:
1、负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理,以及各项人事运营基础工作,并有效把控相关流程风险、劳动关系风险;
2、负责完善公司人事规章的制度、修订并有效监督执行;
3、根据部门现有编制和业务需要,制定招聘计划,并开展招聘工作;
4、制定、完善现有的薪酬和绩效方案,通过改良激励员工向上;
5、负责打造企业文化,组织各类活动;
6、完成上级领导(老板)交由的其它事宜。
7、人事行政主管5K-7K;有能力胜任人力资源经理者,10K-15K,具体薪资可面谈!
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任职要求:
1、专科或以上学历,有人事行政工作经验3年以上或同岗位工作经验1年以上;
2、沟通能力强,语言表达能力好;
3、有亲和力,懂得维系与处理员工之间关系;
4、做过绩效推行工作经验的优先,
福利待遇:
1、公司实行8小时/天工作制;
2、包吃工作餐,3菜1汤;
3、免费提供住宿,配置空调热水器WIFI等;
4、每月全勤奖100元,
5、享受国家法定节假日;
6、为员工购置社会保险和商业意外险;
7、举办员工庆生会,发放生日礼品;
8、节日福利:端午、中秋发放礼品;
9、公司发展前景广阔,晋升空间大。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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