职位要求
发布日期：2022-12-29
学历要求：本科
工作经验：一年以上
年龄要求：不限
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
工作内容：
1. 独立负责招聘End to End流程，确保在招聘周期内完成相关招聘任务
2. 独立负责培训项目实施与跟进
3. 负责对接薪酬组HR，进行每月人事考勤数据核对与上传，及时处理考勤异常数据
4. 协助进行人力成本监控
5. 负责员工日常入职、转、调、离等相关人事流程手续的办理；协调工厂员工关系的处理
6. 根据公司绩效管理方案，负责审核各部门每月非主任级月度绩效奖金计算合规性，跟进相关审批流程
7. 协助人力资源及行政经理，组织、协调公司年会、员工活动等员工关怀工作，开展年度总结评比和表彰活动，根据公司核心价值观设计特色活动
8. 负责工厂的行政工作；负责公司内外部文件的收发，登记、传递、归档工作
任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源等相关专业优先
2. 三年或以上HRBP工作经验，有外企HRBP工作经验优先
3. 精通招聘、培训、绩效或其他人事项目任意模块
4. 积极主动，职位福利：带薪年假|定期体检|加班费|五险一金|专车接送
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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