职位要求
发布日期:2023-05-17
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:28岁以上
工作地点:佛山
住宿情况:提供住宿
具体描述
1. 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
3.根据公司的实际业务情况,制定实施绩效考核,统计考核结果。
4.负责公司员工工资的核算工作。
5. 负责员工入离职手续及社保的办理。
6.负责建立健全员工的人事档案。
7.负责公司劳动关系的处理,解决劳动纠纷。
8.配合领导做好行政管理相关工作。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2.从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.了解国家各项劳动人事法规政策;
5.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
7.有生产制造企业人事行政经验优先。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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