职位要求
发布日期：2025-12-31
学历要求：专科
工作经验：二年以上
年龄要求：35岁以下
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1.负责依据招聘计划和招聘标准，确定招聘需求，制定招聘实施方案，报行政人事部审核通过并实施，确保招聘完成率达到公司要求；
2.负责依据招聘需求，开发、建立、维护招聘渠道，确保招聘渠道满足招聘要求；
3.负责依据招聘需求和标准，进行招聘信息发布；
4.负责依据面试流程，进行面试简历的初选、邀约、笔试、初试、复试等具体实施工作，确保应聘人员符合用人标准；
5.负责依据公司新员工入职及保密规定，进行新进人员背景调查以及试用期表现的评估，确保新进员工背景清楚，达到公司要求。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、社会学等相关专业；
2.熟练掌握相关法律法规；精通人力资源模块、体系知识；熟悉招聘管理的流程与步骤；
3.2年及以上同岗位工作经验；
4.拥有较好的分析与归纳能力，展现优秀的决策能力，决策果断；具备良好的抗压能力。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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