网络投简历的小技巧
2011-10-31 | 阅读 2736 | 来源: 鹏程万里人才网
摘要:

    现在随着互联网的发展,以及人才网的招聘的兴起。已经有越来越多的人开始认同了网络求职,并在各大人才网站注册了简历比如《智联招聘》《鹏程万里人才网》等等。但是随即已出现了几个问题,有些求职者的简历填写太过简单,有些求职者注册简历后就不再刷新,还有些求职者的简历只有一种模式,投递不同岗位。这些问题对于网络求职的成功都有很大的影响,三水人才网同你分享以下几点网络投简历的小技巧
技巧一:更新简历
    简历应该即时反应你的最新情况。只有经常更新你的简历内容,才能使你更具竞争力。招聘单位搜索简历时,首先查看的是最近更新的简历,长时间没有刷新的,招聘单位会认为求职者已经找到了工作,或是近期没有求职意向。
技巧二:用安全的个人邮箱
    首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。
    其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,失去了面试的机会,那就太可惜了。
技巧三:职位要准确
    应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写,不要自己随意发挥。否则,别人会认为你根本没有认真看招聘信息。比如招聘“网络优化助理”,不要写成“总经理助理”或是“销售助理”;招聘“人事部主管”不要写成“推广主管”或者“销售主管”。
    三水人才网的专家提醒求职者,网络求职虽可以免去奔走各大现场招聘会之苦,但切不可坐等其成!想在众多简历中脱颖而出,就要定期刷新简历,及时更新工作经历反映工作状况,避免理想的工作与你失之交臂。针对不同的求职岗位,制作几份突出你个人优势及特性的简历模版,适应企业的不同需求,提高你的求职成功率!
 
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