三水招聘网:HR讨厌的简历有哪些?
2013-08-07 | 阅读 3164 | 来源: 广东鹏程万里人才网
摘要:

能承担HR这个岗位的招聘专员,必定要有一定的经验。有经验的HR经过他手上的简历有上千份,什么样的简历让HR不感冒,HR们心里有数。三水招聘网认为,要学会表达个人重要信息。吸引HR的眼球,这是非常重要的。那么HR讨厌的简历有哪些呢?


 能承担HR这个岗位的招聘专员,必定要有一定的经验。有经验的HR经过他手上的简历有上千份,什么样的简历让HR不感冒,HR们心里有数。三水招聘网认为,要学会表达个人重要信息。吸引HR的眼球,这是非常重要的。那么HR讨厌的简历有哪些呢?
   HR最不喜欢就是一直吹捧自己,但是没有实际事实来说明自己有这能力的简历。例如“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧,曾经获得惊人佳绩……” 三水招聘网认为,这样的简历内容太空泛,既没有实质的内容,又突出不了个人特点。而且这是很多求职者简历中出现的错误,HR看得多简历也会出现视觉疲劳,你觉得你的简历还能映入HR的眼帘吗?
佛山人才市场建议大家用事实说话,用数据证明。与其空泛的说些有的没的,还不如一些简单的数据显示,将抽象的概念具体化,用数据、事实来说明自己的工作能力。例如过去你做过销售,列出你的过去完成的项目、数量、成绩等。这是有力的说话。


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信息整理:佛山人才市场(http://fs.pcwl.com

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