职位要求
发布日期:2025-10-22
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:30-48岁
工作地点:佛山
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位综述-基本功能&职责Position Overview – Basic Functions & Responsibility
负责公司的仓管部日常管理工作,包括收发货 供应商管理;
对物流成本进行合理有效管控。
主要工作内容Primary Activities:
1、物流管理工作计划与费用预算的制定与实施工作;
2、对相关业务信息及时与商务、仓储、及物流供应商进行沟通协调,按时收发货,对异常进行跟踪和反馈,提高服务质量;
3、对运输货物、车辆、调拨、批号追溯等工作进行管理;
4、物流供应商管理:参与物流供应商选择、日常营运管理、物流供应商KPI考核;
5、优化部门的规章制度及SOP,并有物流应急方案;
6、负责本部门的员工管理与考核工作;
7、领导交办的其它工作。
需要的资格条件Qualification Required
1、5年以上物流仓储管理经验(有冷链仓管经验优先);
2、30—48岁之间,大专或以上学历,熟悉ERP系统,具备库区规划,作业流程规划经验;
3、为人正直,品行良好,良好的沟通协调能力。
1. 工作制度:五天八小时工作制,8:30-17:30。
生产一线员工需要加班的,严格按照法律规定核算加班费。
2. 社保:入职即购买六险 1 金(按月工资全额购买)。
3. 免费提供一日三餐及住宿,高温补贴。
4. 依法带薪享休:入职即享休带薪年休假(按社保工龄计算)、法定节假日、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等。
5. 个人发展:入职培训、技术培训、管理培训、晋升培训。
6. 奖金:按全年/月业绩情况,分享年终奖。
7. 全员享有:生日贺金、结婚贺金、生育贺金、年度健康体检、年度旅游等。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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