职位要求
发布日期：2024-07-11
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：25-45岁
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
【岗位职责】
1、维护品牌在终端门店的形象建设，做好门店陈列、形象、门店标准化意义宣导工作
2、精通油品与非油品销售，有bp与壳牌的非油品销售经验者优先
2、定期巡查店铺、监督公司各项政策在店铺的执行落地并完成公司交给的各项任务;做好巡店过程中了解到的内容与信息进行记录汇总，并给出解决方法与意见；
3、对门店员工输出产品知识、产品卖点、销售技巧、考勤等培训，提升店员销售水平;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、管理门店销售情况，了解商品动销，收集销售数据，统计门店库存，监督商品或物料的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗；
5、统筹和整理销售体系各项业务信息、数据、文件等，执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标，参与制订并优化销售部门绩效;
6、负责本区域人员的招聘、入职、离职、转岗、调薪、排班、考勤等手续办理或监督；制定和执行门店各岗位操作规范;
7、积极了解行业采购信息，为各个项目提供最合适的采购服务；负责与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用等，并积极维护与供应商的合作关系。处理好货品的日常对接。
8、负责跟进管理仓库整体工作事务，确保收货、卸货、发货等流程正常进行；复核追踪每日数据，随时掌握库存状态，保证库存准确性，库存调整管理等；
9、具有良好的市场敏感度，分析销售数据和市场趋势，及时调整商品结构和陈列计划，提高商品的竞争力
10、部门/公司临时安排的其他事务
【薪酬福利】
1.薪酬基准：底薪：7-10k+绩效，经验丰富者具体薪资面议；
2.带薪年假：月休4天，工作满一年可享5天带薪年假，随后逐年递增。
【晋升制度】
1.定期晋升调薪机会，工作优异者会获得额外晋升机会或年终奖
2.公司提供完善的培训机制，定期到优秀公司学习提升，试用期为3个月
3.工作地点：佛山三水
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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