职位要求
发布日期：2024-05-01
学历要求：专科
工作经验：不限
年龄要求：22-35岁
工作地点：佛山三水
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门绩效指标的设定；
2、协助绩效整体解决方案的设计，参与各部门解决方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据的真实性;
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格：
1、大专以上学历，优秀应届生亦可；
2、学习能力强，公司提供带薪培训；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致；沟通协调能力强，团队协作精神；
4、熟练使用办公软件。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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