事业单位招聘考试网2016年2月19日讯：
因工作需要，佛山市公安局南海分局公开招聘辅员34名、辅警18名，现将有关事项公告如下：
一、职位要求和薪酬待遇：
详见《佛山市公安局南海分局公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件：
(一)报考人员必须具备下列条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想品行良好;
2、遵纪守法、仪容端正;
3、身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显生理缺陷及特征，辅员矫正视力5.0以上，辅警单侧裸眼视力4.5以上;
4、符合招录职位专业要求。
(二)报考人员有下列情形之一的，不予聘用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;
5、在南海区镇街任职辅警或辅警辞职不满1年的;
6、其他不适合从事警务辅助人员工作的。
三、招聘程序：
本次招聘实行公开招考，报考人员经过报名、网上审核、现场审核、体能测试、笔试、面试、体检、政审，择优聘用。
(一)报名：
1、报名时间：2016年2月5日至2月22日。
2、报名方式：网上报名。报考人员按要求将报名相关资料压缩包发送到NHGA110@QQ.COM邮箱。报考人员报名后留意南海卫士网和南海公安微信公众号发布的信息。
3、报名提供资料：
(1)填写《佛山市公安局南海分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)。
(2)将以下资料扫描，格式为PTF。包括：
①身份证(正反面)，户口簿(首页和个人页);
②学历证、学位证、专业技术资格证;
③退伍证、表彰奖励证书(证明);
④治安队员工作证明、表彰奖励证书(证明)。
文件夹名称以报考人员报考职位+姓名命名，如：“201601张三”。扫描文件的名称以报考人员姓名+资料命名，如：“张三身份证”。
(二)资料审核：
1、初审。报考人员网上报名后，我局对资料进行初步审核。审核结果通过QQ邮箱回复报考人员。
2、现场审核。通过初审的报考人员打印填好的《报名登记表》(一份)和上述扫描资料的原件和复印件(复印件须用A4纸复印)到场进行审核。审核通过后发准考证。我局另行通知现场审核、体能测试和笔试的时间和地点。
(三)考试：
1、体能测试。报考专业技术岗位辅员不需要体能测试。报考行政岗位辅员和辅警体能测试合格方可进入笔试。辅员体能测试成绩不计入总成绩。辅警体能测试成绩计入总成绩，计算方法见《体能测试评分标准》(附件3)。
2、笔试。笔试采取闭卷形式，包括《行政能力测试》和《申论》两部分内容，笔试时间共120分钟。报考专业技术岗位的人员还需参加专业技能测试。
3、面试。面试对象按招考职位拟聘用人数分段计算，计算函数为：Y=3X(1≤X≤5)、Y=2X+5(5
(四)计算综合成绩：
1、辅员：专业技术岗位：笔试、面试、专业技能测试各占总成绩的15%、15%、70%。行政工作岗位：笔试、面试各占总成绩的50%。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。
2、辅警：体能测试、笔试、面试各占总成绩的20%、40%、40%。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。
符合以下条件的在总成绩加分：
(1)退伍兵加6分(凭退伍证原件)，退伍兵立功加1分(凭表彰奖励证书原件)。
(2)在南海区内任职城区治安队员每满一年加1分，最高加6分(以合同主体出具的工作证明原件或合同书原件为准);任治安队员曾获镇街以上表彰奖励的每次加1分(凭表彰奖励证书原件)。
(3)退伍兵和治安队员加分只能选择其中一项。
(五)体检和政审：
体检和政审标准参照招录人民警察的标准执行。政审和体检不合格或自行放弃体检的，可从总成绩60分以上的考生中依次递补人选。
(六)公示与聘用：
对体检、政审合格的考生，我局将在“南海卫士网”进行公示，公示时间为7天，经公示无反映问题或反映问题不属实的，按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的，取消资格，并依次递补。拟聘用人员确定聘用后，与我局签定劳动合同确立劳动雇佣关系。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
四、其他事项：
(一)本次招聘信息请留意南海卫士网和南海公安微信公众号;
(二)报考人员按职位报考，实行组内竞争、择优录用;
(三)报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系;
(四)录用后食宿自理。
(五)咨询电话及联系人：86338461--88390，卢警官，黎先生;
(六)监督投诉电话：86234122。
附件：
1、佛山市公安局南海分局公开招聘警务辅助人员职位表
2、佛山市公安局南海分局招聘警务辅助人员报名登记表
3、体能测试评分标准
4、专业目录
佛山市公安局南海分局
2016年2月5日
附件1：附件
